智利曼托维德铜金矿罢工“警报”拉响！劳资谈判卡壳，12月29日或成关键节点

12月25日，全球铜市传来一则“罢工预警”：嘉能可铜业旗下智利曼托维德铜金矿的工会正式声明，若劳资合同谈判的调解程序未能打破僵局，工人将于12月29日起举行罢工，且已做好“长期停工”准备。目前，智利政府已紧急启动5天初步调解（可延长至10天），试图在罢工前促成共识。这场涉及全球铜供应的潜在罢工，不仅可能让企业每月损失超1亿美元营收，更给本就紧张的铜市再添变数。

一、曼托维德矿有多重要？嘉能可的“铜金粮仓”​

要理解罢工的影响，先看这座矿的“分量”：

产能地位：曼托维德铜金矿是智利核心铜矿之一，年产铜约15万吨（占嘉能可全球铜产量的8%），同时伴生黄金、白银，是嘉能可“铜金业务”的重要利润来源；

供应角色：智利是全球最大铜产国（占全球产量28%），曼托维德矿的罢工若持续，将直接影响全球铜供应（2025年全球精炼铜已短缺15万吨，罢工或加剧缺口）；

历史影响：2023年智利另一铜矿罢工曾导致铜价单日涨3%，此次曼托维德的“潜在停工”同样牵动市场神经。

二、劳资分歧在哪？工会：“公司没拿出新方案”​

谈判陷入僵局的核心，是工会认为公司“缺乏诚意”。

工会诉求：工人要求改善薪资福利、优化工作环境（如井下安全设施升级），并希望公司明确长期雇佣保障；

公司回应：嘉能可方面暂未公开新提案，工会指责其“拿不出推动谈判的新条件”，导致协商停滞；

工人态度：工会宣言称“已为长期罢工做好准备”，暗示若调解失败，停工可能持续数周甚至数月。

三、调解程序：5天“黄金期”能否化解危机？​

目前唯一的“缓冲带”是智利政府的调解机制：

时间节点：12月25日启动5天初步调解，若劳资双方同意，可延长至10天（即最晚1月3日结束）；

调解目标：由政府劳工部门牵头，协调双方回到谈判桌，重点解决“薪资涨幅”“安全投入”等核心分歧；

市场期待：分析人士普遍认为，10天调解期是“最后窗口”——若失败，12月29日罢工将按计划启动，全球铜市或迎来新一轮波动。

四、罢工影响：月损超1亿，铜价或再添“助燃剂”​

工会估算，若罢工持续，每月将给嘉能可造成超1亿美元营收损失（按当前铜价9.6万元/吨计算，相当于少卖1万吨铜）。更深远的影响在铜市：

供应端：曼托维德矿年产15万吨铜，若罢工1个月，全球铜供应缺口或从15万吨扩大至16.25万吨（2025年预测缺口），加剧“供不应求”；

价格端：当前铜价已处历史高位（LME铜价1.2万美元/吨），罢工预期可能推动资金“提前押注供应紧张”，铜价或进一步上行；

产业链：下游铜加工企业（如电缆、电机厂商）可能面临“原料涨价+供应不稳”双重压力，部分企业已开始评估“备用供应商”。

【结语】​

罢工危机的背后，是劳资双方对“利益分配”的博弈。但从行业角度看，“罢工两败俱伤，调解共赢才是正道”：对企业而言，停工损失远超谈判让步成本；对工人而言，长期失业风险远大于短期诉求未满足的遗憾。

目前，智利政府的调解程序已启动，10天“黄金期”给了双方冷静协商的机会。

声明：本文基于公开信息分析，旨在传递产业动态，不构成投资建议。